CESC : une institution qui joue la carte du renouveau
Avec l’arrivée à sa tête de Ida Zin Ka Ieu, le Conseil Economique Social et Culturel de Saint-Martin fait peau neuve : nouvelles orientations, nouvelles méthodes et nouveaux outils…... Autant de point présentés et détaillés lors de la cérémonie des vœux vendredi dernier au Grand Case Beach Club à une assemblée d’acteurs économiques, sociaux, culturels et les représentants de la Collectivité et de l’État.
Le lieu n’avait pas été choisi au hasard. Grand Case est « hautement symbolique économiquement tant sur le plan de la gastronomie, de l’animation touristique, du nautisme, des loisirs que de la culture musicale » a indiqué la Présidente en préambule de cette cérémonie co-présentée par plusieurs membres du CESC. Le travail d’équipe, 23 membres issus de la société civile, est en effet l’une de ses priorités.
Le CESC, l’une des quatre institutions établies par la loi organique, joue un rôle primordial en émettant des avis tant tous les domaines : économique, social, culturel et environnemental, etc. Sa mission est de conseiller et d’accompagner, en toute objectivité, la Collectivité, en enrichissant le débat et en apportant des recommandations stratégiques.
En 2023, le CESC a été saisi 21 fois par le Président de la Collectivité et pour la première fois depuis 2016, par le Préfet pour un avis sur « l’anticipation des effets du changement climatique à Saint-Martin».
ANTICIPER ET PRÉPARER LE TERRITOIRE AUX CHANGEMENTS
En effet, les enjeux d’aujourd’hui ne sont plus les mêmes qu’hier. Le changement climatique doit être intégré et anticipé. « Les orientations présentées serviront de base à la prise de conscience nécessaire pour faire face à ces enjeux à Saint-Martin », indique Fabien Sésé, secrétaire général de la Préfecture. Pour Ida Zin Ka Ieu, il s’agit aussi de réfléchir à des sujets délicats comme la constitution de réserve pour faire face à une pénurie éventuelle, la protection des nappes phréatiques, le recensement des puits, l’organisation des transports, la fiscalité … « Nous demeurons attentifs aux changements qui s’opèrent dans le monde, ainsi qu’à leurs façons de nous imputer. Ceci afin de mieux les anticiper pour pouvoir les initier et d’être force d’innovation, puisque nous avons les ressources et le génie à Saint-Martin » a-t-elle expliqué.
Un discours auquel adhère Louis Mussington pour qui « c’est collectivement que nous devons continuer à nous engager avec conviction pour accompagner nos diverses transitions : la transition alimentaire pour assurer une certaine autosuffisance agricole, la transition environnementale pour protéger le patrimoine commun, la transition énergétique pour moins de carbone et plus d’indépendance et la transition numérique pour donner une plus grande possibilité d’accès à l’information et à l’éducation ». Il en appelle également aux chefs d’entreprise à aider la jeunesse à se prendre en charge afin de contribuer à faire reculer les déviances pour restaurer de manière définitive la tranquillité et la paix sociale sur le territoire.
DE NOUVEAUX OUTILS
Cette nouvelle dynamique du CESC se traduit par de nouveaux outils : un logo entièrement revisité par le jeune Guillaume Gumbs. Ses cercles imbriqués symbolisent les conseils et recommandations avec au centre, le territoire pour accentuer l’appartenance. C’est également un tout nouveau site internet (www.cescstmartin.com) déjà opérationnel en français et bientôt en anglais. Cet outil se veut une plateforme citoyenne où chacun puisse se sentir impliqué dans la vie de son territoire.
En 2024, toute l’équipe du CESC entend resserrer les liens avec la Collectivité, les services de l’Etat et tous les partenaires afin de pouvoir continuer à faire valoir l’expression citoyenne sur tous les sujets qui affectent le devenir de Saint-Martin et plus largement la vie de ses habitants.
